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邂逅.3446期.11730篇
近日，由中国企业文化研究会主办的第二十二届中外企业文化峰会在上海召开。大会系统总结了“十四五”时期中国企业文化建设的创新成果和实践经验，并发布了《中国企业文化“十四五”蓝皮书》。中国宝武及多家二级单位的典型案例、研究成果、创新实践等在本届峰会上喜获荣誉。
评级成果突出
◆ 太钢集团获评企业文化建设与管理5A级企业(全国30家)
◆ 宝钢股份获评企业文化建设与管理4A级企业
案例经验优秀
企业文化建设与管理典型案例
促三度、聚三力、强三性——宝武廉洁文化建设路径探索(中国宝武)
守诚筑信赋能共赢驱动企业更高质量发展(太钢集团)
“红色引擎”赋能矿山高质量发展(太钢集团岚县矿业)
不锈之魂质效共生(太钢集团太钢不锈（000825）)
企业文化建设与管理典型经验
宝钢文化的传承与创新(宝钢股份（600019）)
打造“亮立新钢”党建工作品牌赋能企业高质量发展(新钢集团)
研究成果丰硕
2025年度课题成果一等奖
以“廉洁宝武”构建护航高质量发展的安全屏障——新时代廉洁文化建设的路径与探索(中国宝武)
2025年度课题成果二等奖
建设城市文化地标，打造企业思政课堂，赓续和弘扬国企优秀传统文化的创新实践(马钢集团)
打造“亮立新钢”党建品牌赋能企业高质量发展(新钢集团)
昆钢精神的传承与创新发展研究(武昆股份)
近年来，中国宝武深入学习贯彻习近平文化思想，紧紧围绕中心工作，深耕新时代企业文化实践和理论“双创”试验田。各二级单位在文化赋能融合、文化管理变革、文化传承创新等方面提炼形成一批标杆级文化成果，为国资央企企业文化建设提供了可借鉴、可复制、可推广的宝武范例。
本届峰会发布的《中国企业文化“十四五”蓝皮书》由“环境背景篇”“发展创新篇”“实践案例篇”“未来展望篇”组成，书中收录了中国宝武在集团文化与基层文化协同共建、企业文化与品牌一体化融合、企业文化与社会责任有机融合等方面的典型案例和创新实践。这些成果不仅为构建具有中国特色的企业文化理论体系与实践路径做出了积极贡献，更为“十五五”时期深化文化创新提供了有益探索。
文化铸魂
载誉前行
素材：集团党委宣传部提供
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